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2017-08-03 来源:人力资源管理科

为帮助新职工尽快转换角色,适应岗位需要,了解医院文化、规章制度等,增强爱岗敬业的意识,72428日,我院举办了2017年新教职工岗前培训活动。我院单鸿院长、党委林伟庭书记等医院领导班子成员和相关科室负责人等200余人参加了活动。

 

 

24日,入职仪式伊始,单鸿院长对新职工的加入表示热烈欢迎和祝贺并向大家提出了希望和要求,他以《建设国家区域医学中心》为题,详细介绍了医院的发展历程和发展前景、规划,他强调,医院正处在“卫生强市”、高水平医院建设等关键历史节点,他希望,大家恪守职业道德、遵守医院的规章制度的同时,牢记我院建设立足珠海、覆盖珠江口西岸城市群,面向粤港澳大湾区的国家区域医学中心的远大志向,以强烈的责任感、使命感,扛起医院发展重任。

 

 

在随后的培训课上,林伟庭书记从四个方面分别介绍了医院的发展历程、现状及未来规划,并着重介绍了医院文化建设过程和成果,他表示,作为一流大学的附属医院,五院历来注重医教研高度融合发展,随着高水平医院建设、国家粤港澳大湾区建设的不断推进,医院必将进入更加快速的发展时期,他强调,五院文化是中山大学优秀文化与珠海本地海洋文化充分融合的结果,历经同舟共济的“远航”、团结奋进的“家园”和展翅高飞的“凤凰”三个阶段,他希望,新职工,深入了解并传承五院文化,肩负发展使命,不忘医者初心,共同建设秀美的“凤凰家园”。

 

 

本次培训课程培训形式多样、内容丰富,有讲座、有示教、有实操、有互动,樊韵平副院长、纪委李广君书记和来之20多个科室负责人参加授课,培训内容涵盖医院管理制度、临床医疗护理制度、成长经历分享、安全生产教育、仪表着装等。

28日,我院人力资源管理科联合院团委举办户外拓展培训活动,组织新职工到唐国安纪念馆、中大珠海校区等地参观,为此次培训划上圆满句号。

据悉,本次培训紧紧围绕“爱中国?爱珠海?爱中大?爱五院”这一主题展开,共有175名新职工参加培训,包括医技药护、科研、行政管理等系列人员,参培人数为历年之最。